他认为，“可教”是领导力的关键要素，伟大的领导者不仅有观点，不仅知道自己想的是什么，而且还要能够清楚地表达出来。　　如果这两个女孩

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而我们不太愿意交出公司的控制权，一直都在找财务投资。打电话给爸妈，他们很多时候也不能理解我创业所经历的酸甜苦辣。　　员工也不需要懂，他们应该做的，就是相信老板，

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　　(3)对站长来说，我的网站都有机会进行优质展示了，是好事。　　沙龙讨论气氛和新媒体创业一样火热。　　这种重构的改变还在不断发生，为此36氪和中欧商学院举办

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